MIDDLE MANAGER & LEADER MINDSET - ATAD (03&04/12/2016)
Trong hai ngày 03 & 04 / 12 /2016, Tập Đoàn Huấn Luyện và Tư Vấn Triển Khai TOPPION đã tổ chức khóa đào tạo “MIDDLE MANAGER & LEADER MINDSET " dành cho các Quản Lý & Lãnh Đạo của CTY CP KẾT CẤU THÉP ATAD. Các Anh/Chị đã có 02 ngày học tập và trải nghiệm cùng nhau vô cùng ý nghĩa và sôi động.
Khởi đầu ngày huấn luyện đầu tiên, các Anh/Chị cùng tham gia trải nghiệm về “Tình yêu thương gia đình”. Với trải nghiệm này, nhiều Anh/Chị đã rất xúc động khi chia sẻ những chiêm nghiệm cá nhân của mình trong cả buổi sáng trên sân khấu.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Kết thúc trong chiến thắng….
Khởi đầu ngày huấn luyện đầu tiên, các Anh/Chị cùng tham gia trải nghiệm về “Tình yêu thương gia đình”. Với trải nghiệm này, nhiều Anh/Chị đã rất xúc động khi chia sẻ những chiêm nghiệm cá nhân của mình trong cả buổi sáng trên sân khấu.
Sau trải nghiệm đầu tiên, cả lớp cùng bước vào một trải nghiệm nhỏ về việc ra Quyết Định. Nhằm giúp các anh chị so sánh giữa mô thức của một người Lãnh Đạo Vĩ Đại và một người bình thường khác nhau như thế nào và đó chính là khoảng cách mà chúng ta cần phải hường đến
Ngoài những nội dung học căng thẳng và các trải nghiệm với nhiều cung bậc cảm xúc, các Anh/Chị cũng thoải mái hoà mình vào các hoạt động vui nhộn của lớp học. Có thể nói, đây là dịp hiếm có để mọi người cùng “lăn xả” và kết nối tập thể như thế này.
Kết thúc ngày đầu tiên của khóa học là một trải nghiệm đổ máu và nước mắt, Với những gì các Quý Anh/Chị quyết tâm muốn thực hiện, loại bỏ những thói quen, những hành vi không tốt, mục tiêu trong tương lai, những thay đổi để có thể trở thành một nhà Quản Lý và LÃnh Đạo tốt hơn đều nằm trong tấm gỗ bé xíu này. Và khi các quý Anh/Chị đủ mạnh mẽ và quyết tâm "Đấm" vỡ hết tất cả những thói quen,những hành vi đó thì chúng tôi tin Quý Anh/Chị sẽ làm được.
Qua ngày học thứ 2, mọi người, đặc biệt là các đội trưởng, tiếp tục có một “trải nghiệm vô cùng thấm thía” về tinh thần trách nhiệm của đối với đội ngũ.
Buổi chiều, mọi người có một “trải nghiệm đổ máu” thể hiện quyết tâm của người mong muốn thay đổi. Dĩ nhiên, với kỹ thuật NLP mà Chuyên gia hướng dẫn, mọi người chỉ tập trung vào mục tiêu trước mặt mà không hề thấy đau. Quan trọng là, qua từng trải nghiệm, Chuyên gia dẫn cả lớp đến những “triết lý muôn đời” và hệ thống hoá những kiến thức quan trọng nhất. Là Lãnh đạo, chắc chắn mọi người đã biết và có rất nhiều kiến thức quản trị, nhưng có thể thực hiện chưa tròn hoặc vì đã quá thành công trong quá khứ, họ rất khó tự nhận thấy mình cần điều chỉnh những gì. Những trải nghiệm giúp bản thân tự phát hiện ra mình còn “khuyết” và họ tự thay đổi…
Và thử thách cho sự kiên trì của Nhà lãnh đạo…Tóm gọn tất cả những gì cần điều chỉnh của mình qua 2 ngày học tự nhận ra và quyết tâm thay đổi.
Và thử thách cho sự kiên trì của Nhà lãnh đạo…Tóm gọn tất cả những gì cần điều chỉnh của mình qua 2 ngày học tự nhận ra và quyết tâm thay đổi.
Kết thúc trong chiến thắng….
Chắc chắn đây sẽ là một lớp học khó quên với rất nhiều trải nghiệm đặc biệt, không giống một khoá học nào trước đây mà các Lãnh đạo từng tham gia. Sau 2 ngày học tập, vui chơi, trải nghiệm cùng nhau, tập thể đã thêm phần gắn bó; và điều quan trọng nhất là các Lãnh đạo của Công Ty CP KẾT CẤU THÉP ATAD cũng đã “nhặt” về cho mình không ít kiến thức có thể ứng dụng vào thực tiễn phòng ban, tổ chức mình ngay.
.jpg)