SHINHAN BANK VIỆT NAM HỢP TÁC CÙNG TOPPION GROUP | NÂNG CAO HIỆU SUẤT QUẢN LÝ BẰNG COACHING VÀ MENTORING
Một doanh nghiệp có thể phát triển bền vững hay không phần lớn phụ thuộc vào hệ thống quản lý và chất lượng nguồn nhân lực. Nhận thức rõ điều này, nhiều doanh nghiệp, trong đó có Shinhan Bank Việt Nam đã và đang tập trung đào tạo nâng cao hiệu suất làm việc và phát triển nguồn nhân lực - những nhân tố cốt lõi tạo nên sự tiến bộ của doanh nghiệp trong tương lai.
Vào ngày 16 - 17/7/2024 vừa qua, tại trụ sở chính của Shinhan Bank, Toppion Group rất vinh dự được đồng hành và tổ chức chương trình đào tạo dành cho hơn 35 nhân sự cấp quản lý của ngân hàng. Chương trình này nhằm mục đích nâng cao hiệu suất quản lý và phát triển kỹ năng lãnh đạo thông qua các phương pháp Coaching và Mentoring.
Chương trình kéo dài trong hai ngày đã mang lại nhiều kết quả tích cực và nhận được phản hồi tốt từ các quản lý và nhân viên của Shinhan Bank. Những phương pháp Coaching và Mentoring được chia sẻ giúp cấp quản lý nâng cao hiệu suất đội ngũ, tạo dựng một môi trường làm việc tích cực mà còn góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ của ngân hàng.
Sự hợp tác giữa Shinhan Bank và Toppion Group là minh chứng rõ ràng cho thấy tầm quan trọng của việc đầu tư vào phát triển nguồn nhân lực và hệ thống quản lý. Đây là bước đi chiến lược nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững và lâu dài của doanh nghiệp.
🫶 Chúng tôi, Toppion Group gửi lời cảm ơn sâu sắc đến Shinhan Bank đã tin tưởng và lựa chọn chúng tôi là đối tác trong hành trình nâng cao hiệu suất quản lý và phát triển nguồn nhân lực. Sự thành công của chương trình lần này chính là nguồn động lực lớn để chúng tôi tiếp tục nỗ lực và cống hiến nhiều hơn nữa. Chúng tôi cam kết sẽ luôn đồng hành và hỗ trợ Shinhan Bank trong hành trình tiếp theo.