LEADER MINDSET PREMIUM - THAY ĐỔI MÔ THỨC LÃNH ĐẠO KIỆT XUẤT (30/09 & 01/10/2016)
LEADER MINDSET PREMIUM, THAY ĐỔI, MÔ THỨC, LÃNH ĐẠO, KIỆT XUẤT, (30/09 & 01/10/2016), Leader mindset, thay đổi mô thức lãnh đạo, học viên học leader mindset, tham khảo leader mindset, leader mindset có tốt không, các lớp leader mindset toppion
Trong hai ngày 30/09 & 01/10 /2016, Tập Đoàn Huấn Luyện và Tư Vấn Triển Khai TOPPION đã triển khai khóa huấn luyện LEADER MINDSET PREMIUM - THAY ĐỔI MÔ THỨC LÃNH ĐẠO KIỆT XUẤT dành cho hơn 30 quý Anh/Chị Lãnh Đạo của các doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam. Các Quý Anh/Chị Lãnh Đạo đã có 02 ngày học tập và trải nghiệm cùng nhau vô cùng ý nghĩa và sôi động.
Khởi đầu ngày huấn luyện đầu tiên, các Anh/Chị cùng tham gia trải nghiệm về “Quyết định của Nhà lãnh đạo” và “Tình yêu thương gia đình”. Với trải nghiệm này, nhiều Lãnh đạo đã rất xúc động khi chia sẻ những chiêm nghiệm cá nhân của mình trong cả buổi sáng trên sân khấu.
Sau trải nghiệm đầu tiên, cả lớp cùng bước vào nội dung về “Chân dung Nhà lãnh đạo vĩ đại”. Nhằm giúp các anh chị củng cố và hệ thống hoá những gì đã biết, chưa biết về hình mẫu một Nhà lãnh đạo xuất sắc – “nghề” mà những người đang ngồi trong lớp này đã và đang theo đuổi.
Ngoài những nội dung học căng thẳng và các trải nghiệm với nhiều cung bậc cảm xúc, các Nhà lãnh đạo cũng thoải mái hoà mình vào các hoạt động vui nhộn của lớp học. Có thể nói, với những Lãnh đạo cấp cao, đây là dịp hiếm có để mọi người cùng “lăn xả” và kết nối tập thể như thế này.
Qua ngày học thứ 2, mọi người, đặc biệt là các đội trưởng, tiếp tục có một “trải nghiệm vô cùng thấm thía” về tinh thần trách nhiệm của Nhà lãnh đạo đối với đội ngũ.
Và thử thách cúôi cùng…cho sự kiên trì của Nhà lãnh đạo…Tóm gọn tất cả những gì cần điều chỉnh của mình qua 2 ngày học tự nhận ra và quyết tâm thay đổi.
Kết thúc trong chiến thắng….
Chắc chắn đây sẽ là một lớp học khó quên với rất nhiều trải nghiệm đặc biệt, không giống một khoá học nào trước đây mà các Lãnh đạo từng tham gia. Sau 2 ngày học tập, vui chơi, trải nghiệm cùng nhau, tập thể đã thêm phần gắn bó; và điều quan trọng nhất là các Lãnh đạo của cũng đã “nhặt” về cho mình không ít kiến thức có thể ứng dụng vào thực tiễn phòng ban, tổ chức mình ngay.
.jpg)