Khóa huấn luyện Middle Manager & Leader Mindset cho Lãnh Đạo, Quản lý cấp trung SONADEZI ngày 31/07 & 01/08/2015
Leader mindset, thay đổi mô thức lãnh đạo, học viên học leader mindset, tham khảo leader mindset, leader mindset có tốt không, các lớp leader mindset toppion
Trong hai ngày 31/07 & 01/08/2015 Tập Đoàn Huấn Luyện và Tư Vấn Triển Khai TOPPION đã tổ chức Khóa Huấn luyện Middle Manager & Leader Mindset (Thay Đổi Mô Thức Quản Lý & Lãnh Đạo) cho Lãnh đạo và Quản lý cấp trung của Tổng Công Ty Phát Triển Khu Công Nghiệp (SONADEZI) tại Biên Hòa.
Song song với các kiến thức về quản trị được chắt lọc, hệ thống hóa một cách khoa học, Khóa Huấn Luyện ứng dụng các kỹ thuật NLP (Neuro Linguistic Programing – Lập Trình Ngôn Ngữ Tư Duy), kỹ thuật Coaching thay đổi hành vi của Liên Đoàn Coaching Quốc Tế ICF và Mạng Lưới Coaching Toàn Cầu dành cho Lãnh đạo Marshall Goldsmith Stakeholder Centerd (Wolrd # 1 Leadership Thinker) để tạo tiền đề thay đổi Mô thức (Mindset) của Nhà Lãnh đạo.
Các quản lý của Sonadezi đã có 02 ngày học tập và trải nghiệm cùng nhau vô cùng ý nghĩa và sôi động.
CẢM NHẬN VỀ KHÓA HUẤN LUYỆN CỦA MỘT SỐ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ:
Anh Bì Long Sơn – TGĐ – Công Ty Cổ Phần Công Trình Giao Thông Đồng Nai: "Qua hai ngày tham gia khóa học tôi như thức tỉnh có quá nhiều việc phải làm cho Công ty. Tôi chỉ còn chưa tới một năm để hoàn tất nhiệm kỳ năm năm. Nhìn lại tôi chưa làm được gì nhiều cho Công ty. Tuy nhiên, dù muộn còn hơn không. Tôi quyết định, thuyết phục, truyền lửa cho anh em lãnh đạo cấp trung và toàn thể nhân viên Công ty ra soát thiết lập lại hệ thống. Mục tiêu đến cuối năm nay, bản thân tôi phải đạt cập độ lãnh đạo 05 và cán bộ cấp trung phải đạt cấp độ lãnh đạo level 03. Mong rằng trong quá trình thực hiện tiếp tục nhận được sự giúp đỡ của Tập Đoàn TOPPION nói chung và chuyên gia Loan Văn Sơn nói riêng.”
Anh Trần Hướng Quảng – TV HĐQT – Phó ban QLDA KCN Thạnh Phú: "Những trải nghiệm thú vị và những kiến thức bổ ích cho công việc và gia đình. Sau khóa học, điều quý giá nhất đối với tôi có lẽ là: trong công việc và trong gia đình, giảm aggressive, giảm đỗ lỗi cho người khác cũng như thấy yêu thương mọi người trong gia đình và cty hơn. Và nữa, tôi may mắn khi còn cả gia đình lớn bên cạnh.”
Chị Trần Thị Thu – P.TGĐ – Tổng Công Ty Phát Triển Khu Công Nghiệp: "Yêu thương gia đình nhiều hơn, làm nhiều điều tốt hơn cho gia đình. Găn kết hơn với đồng nghiệp, cán bộ nhân viên Tổng Công Ty để cùng vuwotj qua những khó khăn, tồn taị để phát triển Công ty một cách bền vững. Phối hợp tốt hơn với các lãnh đạo của các công ty thành viên để hoàn thành phương án tái cơ cấu Tổng công ty. Chia sẽ cùng đồng nghiệp những thông tin của công ty để cùng nắm bắt kịp thời tình hình hoạt động SXKD để hoàn thành kế hoạch SXKD đã được giao.”
Chị Đỗ Thị Mai – PGĐ – CTY Bến Xe và DVVT Đồng Nai: "Khóa học thật sự ý nghĩa và thú vị, những trò chơi đầy ý nghĩa vận dụng và thực tế trong công tác quản lý. Với khóa học 02 ngày đã trải nghiệm với đầy cảm xúc lý thú và bổ ích thông qua các trò chơi và trải nghiệm, hướng người được trải nghiệm biết vận dụng vào cách quản lý của mình và bổ sung những kiến thức còn thiếu của mình. Qua khóa học tôi rút ra được bài học: là người quản lý phải biết lắng nghe nhiều hơn và sống có trách nhiệm hơn”
.jpg)