Khóa Huấn Luyện "Leader Mindset - Thay đổi Mô thức Lãnh đạo" lần VI ngày 07 & 08/12/2012
Vinamilk, Nam Hương Corp, Hòa Bình Corp, Fiditour, Ngân hàng Đông Á, Savills, Gemadept, Asoft, Changshin, Cadovimex, Siêu thị điện máy Chợ Lớn, Hỷ Lâm Môn, xi măng Thăng Long, Hội Doanh Nghiệp Nghệ Tĩnh…
Khóa Huấn Luyện "Leader Mindset - Thay đổi Mô thức Lãnh đạo" lần VI ngày 07 & 08/12/2012
Ngày nay, khái niệm học làm Lãnh đạo, học để trở thành Lãnh đạo đã khá quen thuộc với nhiều người và thực tế là đã có rất nhiều các khóa học như thế đã được tổ chức. Nhưng câu hỏi được đặt ra là sau khi học xong thì chúng ta sẽ lấy cái gì để đánh giá những kiến thức đó liệu có giúp người Lãnh đạo nâng tầm của mình hay không? Vấn đề là ai cũng biết kiến thức không phải là nhân tố quyết định hình thành hành vi của một người lãnh đạo. Đơn cử một ví dụ rất cụ thể, ai cũng nói Lãnh đạo là phải có tầm nhìn, vậy như thế nào là một người Lãnh đạo có tầm nhìn? Và hằng ngày Lãnh đạo phải rèn luyện điều gì để trở thành một người Lãnh đạo có tầm nhìn? Đây là hai câu hỏi rất lớn mà bất cứ Lãnh đạo nào cũng muốn biết. Hàng ngàn khóa học đã chỉ ra như thế nào là người lãnh đạo có tầm nhìn nhưng vẫn chưa có khóa học nào cho thấy rằng để có được một nhà Lãnh đạo có tầm nhìn thì đằng sau đó là một hệ tâm lý hành vi (tạm gọi là Mindset) bao gồm: các giá trị, niềm tin, cảm xúc, nguồn tham chiếu, cái “thần”, những câu nói tự thoại trong đầu và các nguyên tắc lãnh đạo.
Leader Mindset được đánh giá là một khóa huấn luyện độc đáo và đi tiên phong trong việc kết hợp giữa mô hình tâm lý đặc biệt và các trải nghiệm tâm lý (gắn liền với các cảm xúc đau khổ, hối hận, căng thẳng, sợ hãi, hạnh phúc, chiến thắng)…nhằm làm sụp đổ những nhận định chủ quan của một người Lãnh đạo và từ đó thiết lập, hiệu chỉnh những nhận thức tâm lý để thay đổi hành vi, từ đó dẫn dắt sự thay đổi lối suy nghĩ hiệu chỉnh hành vi một cách rõ nét. Khóa huấn luyện với tiêu chí “Tu thân – Tề gia – Trị quốc – Bình thiên hạ” đã chỉ ra được cho người Lãnh đạo họ đang ở đâu? Họ cần gì, họ thiếu gì? Họ lãnh đạo chính bản thân họ đã tốt chưa trước khi lãnh đạo người khác? Họ lãnh đạo gia đình như thế nào? Liêu rằng lãnh đạo một tổ chức có cùng chung nguyên tắc với lãnh đạo bản thân và gia đình hay không?
Điểm nổi bật của Leader Mindset và các khóa học khác của TOPPION chính là những hoạt động kèm cặp, tư vấn sau Khóa học nhằm giúp Học viên duy trì và thay đổi tận gốc những thói quen cũ bằng các bài tập tự rèn luyện theo tiêu chuẩn tâm lý NLP & Thôi Miên, kết hợp bộ công cụ đánh giá sự thay đổi theo tiêu chuẩn Coaching của Liên Đoàn Coaching Quốc tế (ICF).
Một số hình ảnh trong Khóa học:
.jpg)