TopCV Việt Nam phối hợp cùng TOPPION Group xây dựng nội dung cho sự kiện TopCV Insights #26: Quản trị nhân sự hiệu quả bằng KPI & Quản lý hiệu suất. Nội dung này được truyền tải bởi Chuyên gia nhân sự có hơn 14 năm kinh nghiệm đào tạo và tư vấn cho nhiều doanh nghiệp lớn thuộc TOP 500 và doanh nghiệp liên doanh nước ngoài.
Coaching hành vi lãnh đạo là chương trình đào tạo giúp các nhà lãnh đạo/ CEO/Quản lý nhận ra điểm mù cũ và chuyển đổi thành những thói quen, tư duy mới. Từ đó giúp thay đổi chất lượng cuộc sống ở cả 3 khía cạnh “BẢN THÂN - GIA ĐÌNH - TỔ CHỨC”.
Chương trình dành cho các Anh/Chị là Nhà lãnh đạo, quản lý, CEO đang có mong muốn: 1/ Tháo gỡ những khó khăn trong triển khai và xây dựng hệ thống BSC/KPI cho công ty 2/ Hiểu tìm lý do tại sao phải lựa chọn BSC/KPI mà không phải MBO, OGMS, OKR
Một doanh nghiệp có thể phát triển bền vững hay không phần lớn phụ thuộc vào hệ thống quản lý và chất lượng nguồn nhân lực. Nhận thức rõ điều này, nhiều doanh nghiệp, trong đó có Shinhan Bank Việt Nam đã và đang tập trung đào tạo nâng cao hiệu suất làm việc và phát triển nguồn nhân lực - những nhân tố cốt lõi tạo nên sự tiến bộ của doanh nghiệp trong tương lai.
Văn hoá doanh nghiệp không chỉ là linh hồn của một tổ chức mà còn là lợi thế cạnh tranh, dù cho bất kỳ một đối thủ nào muốn sao chép cũng phải mất rất nhiều thời gian. Xây dựng một văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ là chìa khóa giúp công ty phát triển trường tồn.
Văn hoá là nền tảng vững chắc cho mọi hoạt động doanh nghiệp phát triển trường tồn, vì vậy việc xây dựng và duy trì văn hoá doanh nghiệp không hề dễ dàng. Đó là lý do tại sao nên có thêm sự hỗ trợ từ các chuyên gia Văn hoá doanh nghiệp được coi là yếu tố quan trọng đảm bảo sự thành công của doanh nghiệp.
Trong suốt hành trình 12 năm hình thành và phát triển, đội ngũ Toppion không ngừng nỗ lực mang đến những giải pháp giúp hàng ngàn doanh nghiệp tập đoàn Việt Nam đổi mới và nâng cao năng lực lãnh đạo.
Chương trình dành cho các Anh/Chị là CEO đang gặp khó khăn trong việc Xây dựng & phát triển Doanh nghiệp, văn hóa tổ chức. CEO muốn chuyển giao Doanh nghiệp cho đội ngũ kế thừa cũng như các Nhà quản lý có mục tiêu trở thành CEO, lãnh đạo cấp cao.
Chương trình dành cho các Anh/Chị là Nhà lãnh đạo, quản lý, CEO đang gặp khó khăn trong việc triển khai các chiến lược cuối năm, tháo gỡ những nút thắc đang gặp phải trong Doanh nghiệp. Ngoài ra, dự đoán các xu hướng kinh tế từ 2023 - 2025, thúc đẩy và nâng cao năng lực qua bộ công cụ thực thi chiến lược.