Lo lắng và lúng túng không chỉ cảm xúc hầu hết của những bạn mới chập chững vào nghề nhân sự mà đôi khi cũng xuất hiện ở những người Quản lý nhiều năm kinh nghiệm. Đôi khi tưởng chừng đơn giản nhưng lại vô cùng phức tạp, HRM FOR NON-HRM sẽ giúp các nhà Quản lý sẽ có cái nhìn bao quát và chuẩn chỉnh hơn trong quản lý nhân sự.
Chương trình dành cho các Anh/Chị là CEO đang gặp khó khăn trong việc Xây dựng & phát triển Doanh nghiệp, văn hóa tổ chức. CEO muốn chuyển giao Doanh nghiệp cho đội ngũ kế thừa cũng như các Nhà quản lý có mục tiêu trở thành CEO, lãnh đạo cấp cao.
Chương trình dành cho các Anh/Chị là Nhà lãnh đạo, quản lý, CEO đang gặp khó khăn trong việc triển khai các chiến lược cuối năm, tháo gỡ những nút thắc đang gặp phải trong Doanh nghiệp. Ngoài ra, dự đoán các xu hướng kinh tế từ 2023 - 2025, thúc đẩy và nâng cao năng lực qua bộ công cụ thực thi chiến lược.
Nhắc đến mô hình tăng trưởng chữ U, phần lớn nhiều Doanh nghiệp đang mong muốn được phục hồi sau một thời gian dài của covid vừa qua. Nhưng phải làm thế nào làm sao thì đó cũng là một vấn đề nan giải, không phải ngày một ngày hai là được.
Kèm cặp, huấn luyện và tư vấn cho đội ngũ nhân viên hiểu về doanh nghiệp, hiểu về định hướng công ty và phát triển tối đa tiềm năng là điều mỗi chủ doanh nghiệp cần làm. Cùng tìm hiểu về những kỹ năng kèm cặp, huấn luyện nhân viên quan trọng trong bài viết dưới đây.
Bản đồ chiến lược đóng vai trò quan trọng đưa doanh nghiệp đến thành công. Một doanh nghiệp lên bản đồ chiến lược tốt sẽ giúp hoạch định tương lai rõ ràng và nhanh chóng tìm được giải pháp đáp ứng nhu cầu của khách hàng tốt nhất. Cùng tìm hiểu kĩ hơn về bản đồ chiến lược và vai trò đối với doanh nghiệp.