Tư Duy Lãnh Đạo

TƯ DUY PHẢN BIỆN VÀ 4 CHIẾN THUẬT ĐỂ CẢI THIỆN
Tư duy phản biện (Critical thinking) là: “Sử dụng logic và lập luận để đánh giá điểm mạnh, điểm yếu của các giải pháp, đưa ra kết luận và cách tiếp cận khác nhau đối với các vấn đề”. Tư duy này được đánh giá là một trong 3 kỹ năng quan trọng nhất của tương lai theo Báo cáo Nghề nghiệp tương lai năm 2018 (The Future of Jobs Report) của Diễn đàn kinh tế thế giới (World Economic Forum)....
4 GIAI ĐOẠN GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ BẰNG TƯ DUY THIẾT KẾ
Tư duy thiết kế (Design Thinking) là phương thức giải quyết vấn đề bằng cách lấy con người làm trung tâm, giúp chúng ta xây dựng mối quan hệ giữa người với người. Cách giải quyết vấn đề  của loại tư duy này rất sáng tạo nhờ việc áp dụng một quy trình hoàn thiện, có hệ thống để đối phó với các thách thức. (Theo Jean Liedtka & Andrew King & Kenvin Bennett, Solving Problems with Design Thinking – Giải quyết vấn...
LÀM CHỦ CUỘC ĐỜI VÀ SỰ NGHIỆP VỚI TƯ DUY TÍCH CỰC
Tư duy tích cực là cách chúng ta suy nghĩ, nhìn nhận, đánh giá những vấn đề xảy ra theo cách tốt đẹp nhất, bất luận đó là điều tốt hay xấu. Theo khoa học, hạnh phúc của con người được quyết định bởi 50% khuynh hướng sinh học, 10% do môi trường sống và 40% do cách chúng ta lựa chọn. Như vậy, chúng ta nắm trong tay một nửa hạnh phúc nếu có cho mình một tư duy tích...
ĐIỂM SÁCH: LEADER MINDSET - LÃNH ĐẠO LÀ NGƯỜI MỞ ĐƯỜNG HAY LÀ VẬT CẢN
LEADER MINDSET – THAY ĐỔI TƯ DUY LÃNH ĐẠO Tác giả: Loan Văn Sơn Kích thước: 16x24cm Độ dày: 356 trang NXB Thanh Niên
REVIEW SÁCH LEADER MINDSET – THAY ĐỔI TƯ DUY LÃNH ĐẠO - TẤM GƯƠNG PHẢN CHIẾU VỀ ĐỜI LÃNH ĐẠO
Leader Mindset – Thay đổi tư duy lãnh đạo là cuốn sách được xuất bản vào dịp Xuân năm 2021, giữa tâm điểm khủng hoảng dịch bệnh và biến động về kinh tế. Bởi sự thành bại của doanh nghiệp trong mọi hoàn cảnh đều được quyết định bởi tư duy của nhà lãnh đạo, nên việc củng cố tinh thần, thay đổi tư duy để thích ứng là điều kiện tiên quyết. Mặc dù không có chủ đích hướng đến...
6 VIỆC QUAN TRỌNG LÃNH ĐẠO CẦN TẬP TRUNG  KHI KHAI TRƯƠNG NĂM MỚI
Ông bà xưa có câu thành ngữ “đầu xuôi, đuôi lọt”. Chính vì thế, sau một dịp nghỉ Tết nguyên đán dài, ngày khai trương luôn là một sự kiện trọng đại đối với doanh nghiệp. Qua bài viết này, kính tặng tất cả những nhà lãnh đạo, quản lý nói riêng và doanh nhân nói chung một từ "THÔNG" - Thông trong từ "Hanh Thông". 
KHÓA HỌC LEADERSHIP - NÂNG TẦM QUẢN TRỊ
Khóa học Leadership là một trong những từ khóa học rất được quan tâm trọng thời gian gần đây. Bởi có nhiều lý do để bạn trở thành lãnh đạo. Đó là nơi bạn hướng đến, là mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Hoặc do bạn phấn đấu vì mong muốn điều đó, hay bạn vừa được thăng chức. Hoặc đơn giản là bạn muốn có kỹ năng quản lý tốt hơn, chuẩn bị hành trang cho chính mình. Và tất...
​VÌ SAO DOANH NGHIỆP CẦN ĐẾN CHUYÊN GIA ĐÀO TẠO LEADERSHIP QUỐC TẾ
Những năm gần đây, chuyên gia đào tạo Leadership quốc tế đã dần trở nên thiết yếu và quen thuộc đối với việc phát triển năng lực của đội ngũ. Đặc biệt là trong bối cảnh kinh tế mở cửa, việc phát triển tư duy, năng lực lãnh đạo ngày càng được doanh nghiệp chú trọng. Vậy, làm thế nào chọn lựa chuyên gia phù hợp với doanh nghiệp? Bài viết này sẽ giúp bạn tìm được lời giải đáp cũng như chuyên...
TỐI ƯU HÓA QUY TRÌNH VÀ 3 TƯ DUY CẦN TRÁNH
Tối ưu hóa quy trình hiểu một cách đơn giản là giảm sự phức tạp nhưng tăng tính hiệu quả của quy trình làm việc. Đó là hoạt động mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng có nhu cầu. Nhưng cũng là hoạt động mà rất nhiều doanh nghiệp đang làm sai nhưng không hề hay biết. Liệu doanh nghiệp của bạn có đang sai lầm trong hoạt động này? Hãy đọc bài viết dưới đây và tìm ra giải pháp.
DOANH NGHIỆP CẦN KHÓA HỌC THAY ĐỔI TƯ DUY QUẢN LÝ
Một trong những vấn đề nhận được rất nhiều sự quan tâm của các doanh nghiệp hiện nay liên quan đến khóa học thay đổi tư duy quản lý. Nhiều người đặt ra câu hỏi vì sao khóa học này lại cần thiết với các doanh nghiệp? Điều này đã được CEO của tập đoàn Huawei - tập đoàn viễn thông lớn nhất Trung Quốc chỉ rất rõ trong phát ngôn: “80% nhân viên ưu tú đều bị các quản lý...