Văn hóa doanh nghiệp

​Tất cả kịch bản đối phó khủng hoảng đều trở nên vô nghĩa nếu thiếu tinh thần “màu cờ sắc áo” trong doanh nghiệp  Trước làn sóng dịch bệnh, số lượng doanh nghiệp “ngủ đông”, thậm chí dừng hoạt động ngày càng tăng mạnh. Số doanh nghiệp “sống sót” cũng đối diện những thách thức vô cùng to lớn. Trạng thái hoang mang khiến đội ngũ thiếu năng lượng, làm việc không hiệu quả, thậm chí nghỉ việc.  

KHI DOANH NGHIỆP KHÓ, CÓ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Khi rơi vào thế khó, lãnh đạo của doanh nghiệp sẽ làm gì? - Thay đổi chiến lược kinh doanh? - Gọi vốn? - Hay tái cấu trúc? Dù lựa chọn giải pháp nào, doanh nghiệp cũng đều cần một “chìa khóa” quan trọng là văn hóa doanh nghiệp. Bởi: Chiến lược đúng, nhưng không có sự đồng thuận, chung tay từ đội ngũ, chiến lược ấy “chết”. Muốn gọi vốn thành công, doanh nghiệp phải sở hữu giá...

Ngày nay, chuyên gia tư vấn chiến lược cho doanh nghiệp đang ngày càng khẳng định vị thế quan trọng trên thị trường. Khi lằn ranh giữa các quốc gia được xóa mờ, các doanh nghiệp càng chịu sự cạnh tranh. Nếu muốn tồn tại và phát triển bền vững, doanh nghiệp cần xây dựng cho mình một chiến lược vững chắc, bài bản và chi tiết. Chính điều này đã đòi hỏi các doanh nghiệp cần có chuyên gia tư vấn đồng...

Đào tạo văn hóa doanh nghiệp ngày nay được xem là một trong những hoạt động trọng yếu của tổ chức.  Bởi nếu như việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp đã quan trọng, thì làm thế nào để đội ngũ thấu hiểu, tường tận và hình thành thói quen với những giá trị văn hóa ấy càng quan trọng hơn. Vậy vì sao hoạt động đào tạo văn hóa doanh nghiệp lại quan trọng. Bài viết này sẽ làm rõ...

Văn hóa doanh nghiệp là một khái niệm phổ biến và thường được mọi người nhắc đến khi bàn về vấn đề lãnh đạo và xây dựng doanh nghiệp. Nhưng văn hóa doanh nghiệp là gì? Chúng ta đã thực sự hiểu đúng về văn hóa doanh nghiệp hay chưa? Toppion sẽ cùng các bạn tái khám phá về khái niệm văn hóa doanh nghiệp để có được một cái nhìn căn bản và tương đối đầy đủ về khái niệm này. ...

Giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp là một trong những từ khóa được nhiều doanh nghiệp quan tâm trong thời điểm hiện tại. Bởi sau các cuộc khủng hoảng từ nhiều phương diện trong suốt những năm vừa qua, văn hóa trở thành chìa khóa giúp doanh nghiệp “vượt sóng ra khơi”.

Thời gian gần đây, nhiều công ty nghe biết về văn hóa doanh nghiệp và thấy những doanh nghiệp lớn tập trung xây dựng văn hóa nên cũng học tập theo mà chưa ý thức hết được giá trị văn hóa doanh nghiệp. Văn hóa doanh nghiệp có vai trò rất lớn trong quản trị và phát triển doanh nghiệp, song có thể quy về 3 giá trị cơ bản. Sau đây, chúng ta sẽ cùng nhau lần lượt “mở khóa”...

Khi mà văn hóa doanh nghiệp trở thành đề tài được nhiều doanh nghiệp lớn chú trọng đầu tư, không ít người đã đặt ra câu hỏi “tại sao văn hóa doanh nghiệp lại quan trọng”? Edouard Herriot từng nói: “Văn hóa chính là cái còn lại khi người ta quên hết, chính là cái còn thiếu khi người ta đã học đủ cả”. Đó là nhận định về văn hóa nói chung, tuy nhiên điều này vẫn đúng khi nhận...