Trạng thái mỉm cười ngay khi chọn lựa là trạng thái đầu tiên của một sự nghiệp hạnh phúc

Tại hội thảo, trả lời câu hỏi giao lưu của Chuyên gia Loan Văn Sơn về “Thế nào là một sự nghiệp hành trình hạnh phúc của bản thân?”, Ms. Vy (Trường ĐH Văn Lang Tp. HCM) cho biết, sự nghiệp hạnh phúc khiến thoải mái, không bị quá nhiều áp lực. Ms. Trinh (25 tuổi, Tp.HCM) cũng chia sẻ, được làm công việc yêu thích, năng lực bản thân đáp ứng cho công việc, nỗ lực của mình có thể giúp tổ chức phát triển, được ghi nhận và bản thân được thăng tiến là một sự nghiệp hạnh phúc.

 

Từ những chia sẻ của các bạn trẻ, và qua những câu chuyện thực tiễn được ẩn dụ ví von, hài hước của con gà và con đại bàng, khi ta chọn làm làm đại bàng thì phải chấp nhận đau lưng, mỏi vai, mệt mỏi khi đi kiếm mồi, chấp nhận mạo hiểm bay cao hơn cơn bão, chọn làm gà thì được an nhàn, không áp lực, không phải đi kiếm mồi nhưng phải chấp nhận bị “làm thịt” bất cứ lúc nào. Nói cách khác, ai cũng muốn mình thành công hơn, muốn sự nghiệp hạnh phúc nhưng mấy ai chấp nhận học bay như đại bàng? Tóm lại, làm gà hay đại bàng không có cái gì xấu cả. Mọi lựa chọn là do chính bản thân chúng ta. Muốn có được sự nghiệp hạnh phúc hãy học cách mỉm cười cho sự lựa chọn của mình; đủ bản lĩnh làm những việc đã lựa chọn; trạng thái mỉm cười ngay khi chọn lựa chính là trạng thái đầu tiên của một sự nghiệp hạnh phúc.
 

 

Tuy nhiên, khi đã chọn làm đại bàng, tại sao chúng ta vẫn chưa cảm thấy hạnh phúc? Đó là vì chúng ta còn cột mình vào “quyền”, “tiền”, “tài”, “danh”, “tình”.

Chuyên gia Sơn giải thích thêm: Hành trình sự nghiệp không nên gắn với chữ “quyền”, quyền chỉ là công cụ trong hành trình. Khi chúng ta bị cột vào “quyền”, “quyền” to hạnh phúc to, quyền bé hạnh phúc bé. Với chữ “tiền”, tiền nhiều đời nở hoa, tiền không nhiều thiếu tự tin. Khi mình chưa là gì trên bản đồ sự nghiệp, mình thân thiện, dễ thương, nhưng khi được tặng bằng khen nhân viên xuất sắc, bỗng dưng đồng nghiệp khó nhờ, đây là biểu hiện của những người cột mình vào chữ “tài”. Với những người cột mình vào chữ “danh”, họ muốn hạnh phúc nhưng lại sợ người khác nói về mình, họ luôn muốn người khác phải đánh giá đúng mình, nếu không thì cảm thấy bị xuống tinh thần và cuộc đời bị không còn hạnh phúc nữa. Với người cột mình vào chữ “tình”, họ chỉ thấy giá trị khi tình cảm, yêu thương mình cho ai cái gì đó và nhận lại được sự yêu thương, qua tâm thì họ mới cảm thấy mình có giá trị. Còn nếu không nhận lại được như kỳ vọng thì họ trách móc đối phương hoặc họ cảm thấy mình ko đáng bị như vậy.
 

Do vậy, chúng ta không nên cột mình vào quyền, tiền, tài, danh, tình vì khi chúng ta không đạt được thì sẽ bị rời vào tình trạng bất ổn và chúng ta sẽ nhận lại một giá rất lớn, đó là không sống bằng cuộc đời của chính mình. Và chỉ khi chúng ta hạnh phúc thì chúng ta mới xây dựng được một đội ngũ làm việc hiệu quả và hạnh phúc.
 

Diễn giả Loan Văn Sơn cũng chia sẻ về 6 cấp độ lãnh đạo để có một đội ngũ hạnh phúc.
 

Lãnh đạo lạm quyền, nhân viên đùn đẩy, giấu lỗi, sợ sai, tỉ lệ turn over cao, làm việc tuân thủ chống chế
 

Đội ngũ đi theo lãnh đạo bằng tình cảm “relationship”, want to, đội ngũ 2k thường thích làm việc với sếp gu này, người nào hạp gu thì được giao việc nhiều, làm nhiều, sai nhiều, dẫn đến việc người làm nhiều cũng sẽ nản. Cấp dưới thì có cảm giác lãnh đạo công bằng, văn hóa không rõ ràng, bằng mặt không bằng lòng, ma cũ ăn hiếp ma mới.
 

Lãnh đạo cấp độ 3 thẳng thắn, hướng đến kết quả, nụ cười luôn trên môi. Nhân viên rõ mục tiêu để phấn đấu.
 

Lãnh đạo Cấp độ 4 thường giúp người khác phát triển được, có khả năng nhìn một người với đúng bản chất của họ, lãnh đạo bằng câu hỏi, trao quyền, cho phép người khác thử và sai, coaching tốt.
 

Không cần ai động viên, lãnh đạo là hình mẫu để nhân viên nhìn và ước đạt được công việc, cuộc sống và gia đình như vậy.
 

Lãnh đạo bằng triết lý văn hóa tư tưởng, nền văn hóa của tổ chức mạnh mẽ luôn được duy trì, cải tiến và kế thừa.

Thông qua buổi chia sẻ, nhiều bạn trẻ đã nhận ra đâu là giá trị thật để có một sự nghiệp hành trình hạnh phúc trong 90.000 giờ của cuộc đời và làm thế nào để có được hạnh phúc trong từng bước của hành trình cũng như giúp người khác cùng hạnh phúc.